README entièrement reécrit en français pour les développeurs Peaksys :
architecture server-first, auth bcrypt/rôles, Docker, variables d'env,
pages & fonctionnalités, structure des fichiers à jour.
Co-Authored-By: Claude Sonnet 4.6 <noreply@anthropic.com>
2026-02-20 16:25:27 +01:00
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"Comment optimisez-vous (choix de modèles, taille du contexte, batch) ?",
"Comment arbitrez-vous coût vs qualité dans vos usages ?",
],
accompagnement:[
"Y a-t-il quelque chose sur lequel vous souhaitez être aidé ou accompagné aujourd'hui ?",
"La Flash Team peut vous aider sur des sujets comme le prompt engineering, la gestion du contexte, ou la mise en place de workflows agentiques — est-ce que l'un de ces axes vous parle ?",
],
scaling:[
"Selon toi, comment pourrais-tu contribuer à mettre à l'échelle tes compétences IA et les outils que tu produis au sein de l'équipe ?",
"1:Dépendance — copier-coller sans comprendre, risque de régression;2:Apprentissage limité — utilisation pour débloquer mais compréhension superficielle;3:Compréhension — IA pour comprendre les concepts, valider sa compréhension;4:IA pour patterns — utilisation pour apprendre des patterns, architectures, bonnes pratiques;5:Accélérateur de progression — IA comme outil de montée en compétence structurée",
cost_control:
"1:Inconscient — pas de visibilité sur les coûts, usage sans limite;2:Aware — conscience des coûts, pas de suivi ni de budget;3:Suivi basique — métriques de consommation (tokens, API), pas d'alertes;4:Piloté — budgets par équipe/projet, alertes, arbitrage modèles/qualité;5:Optimisé — optimisation continue (contexte, batch, modèles), ROI coût documenté",
accompagnement:
"1:Aucun besoin exprimé — pas de demande formulée;2:Besoins vagues — envie d'aide sans direction précise;3:Besoins identifiés — sujets d'accompagnement clairs;4:Besoins priorisés — axes de progression définis;5:Plan d'action — besoins concrets et pistes identifiées, prêt à s'engager",
scaling:
"1:Pas de réflexion — aucune idée de comment contribuer au partage;2:Passif — ouvert à partager si sollicité;3:Contributeur ponctuel — partage ses pratiques de temps en temps;4:Multiplicateur — anime des retours d'expérience, documente ses outils;5:Levier d'équipe — impulse une dynamique de diffusion, produit des ressources réutilisables",
};
// Réponses réalistes par dimension et score (justification + exemples observés)
@@ -321,7 +332,7 @@ function getDemoResponse(
constTEMPLATES_DATA=[
{
id:"full-15",
name:"Full - 13 dimensions",
name:"Full - 15 dimensions",
dimensions:[
{
id:"tools",
@@ -384,6 +395,16 @@ const TEMPLATES_DATA = [
title:"[Optionnel] Impact sur la delivery",
rubric: RUBRICS.impact,
},
{
id:"accompagnement",
title:"[Optionnel] Accompagnement & besoins",
rubric: RUBRICS.accompagnement,
},
{
id:"scaling",
title:"[Optionnel] Mise à l'échelle des compétences & outils",
rubric: RUBRICS.scaling,
},
],
},
];
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